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江鹽集團創(chuàng)新中心研發(fā)人員招聘公告

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江鹽集團創(chuàng)新中心研發(fā)人員招聘公告

  • 分類:公示公告
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-11-28 18:00
  • 訪問量:

【概要描述】

江鹽集團創(chuàng)新中心研發(fā)人員招聘公告

【概要描述】

  • 分類:公示公告
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-11-28 18:00
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詳情

       江西省鹽業(yè)集團股份有限公司(公司簡稱“江鹽集團”;股票代碼:601065)是江西省屬國有企業(yè),江西省內最大的鹽資源綜合開發(fā)利用企業(yè)。2023年4月10日,江鹽集團作為滬市首批主板注冊制新股成功上市,成為江西省企業(yè)上市“映山紅行動”實施以來省屬集團整體上市“第一家”,展現(xiàn)國企改革先行者的責任擔當。
       江鹽集團堅持以鹽為基,緊緊圍繞鹽資源綜合循環(huán)利用這一戰(zhàn)略重點,逐步形成鹽鹵一體、鹽化一體、鹽電(氣)一體、產銷研一體、鹽腔綜合利用的全產業(yè)鏈發(fā)展模式。自有優(yōu)質巖鹽資源儲量6.40億噸,建有國內目前功能強大的鹽鹵調配中心,制鹽產能規(guī)模居國內行業(yè)前列,在省內食鹽流通市場長期占據(jù)主導地位。產品同時外銷接壤的廣東、浙江、福建等工業(yè)人口大省,香港、臺灣等地區(qū),以及韓國、馬來西亞等國家,是中國南方區(qū)域食鹽和工業(yè)鹽的主力供應商。 
       為全面貫徹落實黨管干部、黨管人才原則,進一步加強集團公司科技創(chuàng)新工作,提升企業(yè)核心競爭力,根據(jù)集團創(chuàng)新發(fā)展需要,啟動創(chuàng)新中心研發(fā)人員社會化招聘工作,具體招聘方案如下:
       一、招聘崗位
       江西省鹽業(yè)集團股份有限公司創(chuàng)新中心研發(fā)人員2名。
       二、崗位責任
       1.完成項目研發(fā)任務,包括新產品、新技術、新工藝的設計開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化升級,開展節(jié)能降耗、綠色生產、智能制造關鍵技術攻關。
       2.能對研發(fā)與生產過程中的技術問題提供相應的解決方案。
       3.組織開展鹽相關衍生食品以及堿等化工產品中試指導與技術成果推廣。
       4.負責研發(fā)儀器設備的管理、維護和保養(yǎng)等工作。
       三、報名條件
       1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
       2.工作責任心強,具有良好的研發(fā)能力、創(chuàng)新能力,以及良好的溝通協(xié)調和文字表達能力。
       3.化工、智能制造等相關專業(yè)博士(含應屆)學歷。同等條件下,有博士后工作經歷的優(yōu)先。
       4.年齡不超過35周歲,年齡計算截止日期2024年11月30日。
       5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
       四、招聘工作程序
       (一)報名
       1.報名時間:自2024年12月1日至12月20日。
       2.報名方式:現(xiàn)場或網絡報名。有意向者請將本人報名登記表(見附表1)、江鹽集團親屬關系信息表(見附表2)、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格(或國家職業(yè)資格)證書及黨員身份證明(如有)等材料原件掃描件,交至集團公司人力資源部(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)銅鑼灣寫字樓3601室)沈先生,或將上述材料打包發(fā)送至郵箱78527171@qq.com,郵件標題請注明:崗位+姓名+應聘簡歷。
       3.資格審查:集團公司人力資源部協(xié)同創(chuàng)新中心在報名時間結束后對報名者資格進行審查。經初步篩選后,符合條件的人員將通過電話、電子郵件等方式另行通知參加面試。具有下列情形之一的人員不得報考:
       (1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
       (2)受處分期間或者未滿影響期限的;
       (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
       (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       4.報考人員應符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,凡弄虛作假的,一經查實,隨即取消考試資格或錄用資格。
       (二)能力測評
       鑒于此次招聘人員為高層次人才,由集團成立面試評委組對參考人員進行面試,根據(jù)面試情況,形成推薦意見報總經理辦公會研究。
       (三)確定初步考察人選,并通知體檢
       根據(jù)面試結果,總經理辦公會研究確定初步考察人選。通知初步考察人選到指定體檢單位體檢。若體檢不合格不予錄用。
       (四)組織考察(背景調查)
       按照集團公司有關規(guī)定,人力資源部按要求進行組織考察工作(含背景調查)。
       (五)決定聘用
       根據(jù)面試及組織考察(背景調查)的情況,由集團總經理辦公會研究提名人選后,報集團黨委會研究決定錄用人選。
       (六)公示與簽約
       公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的,由用人單位與聘用人選約定入職時間,簽訂勞動合同。
       五、待遇和管理
       待遇標準:創(chuàng)新中心博士研發(fā)人員編制在集團本部,年薪三十萬左右。工作地點:南昌市、樟樹市。
       錄用人員管理:被聘用人員試用期三個月,試用期考核不合格解除勞動關系。
    
       附件:1.報名登記表
                 2.江鹽集團親屬關系信息表                           


       江西省鹽業(yè)集團股份有限公司
               2024年11月28日

 

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  • 創(chuàng)新中心博士招聘-附件1.doc

    大?。?/span>
    2024-11-29 12:59:37
  • 創(chuàng)新中心博士招聘-附件2.doc

    大?。?/span>
    2024-11-29 12:59:50
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發(fā)布時間:2021-03-22 11:20:59