春華秋實，歲物豐收。近日，集團本部組織召開2024年度中層干部考核述職會，16名中層正副職干部進行述職。集團公司領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)分管部門負責人逐一點評，集團公司黨委委員、總經(jīng)理楊小軍到會并總結(jié)講評，集團本部部分職工代表列席旁聽述職會。會議由集團公司總經(jīng)理助理宋梅芽主持。

       述職述責述擔當，求真求實求致遠。此次考核述職會堅持全面、客觀、公正原則，列入考核的中層干部緊緊圍繞2024年部門重點工作推進情況、履職情況、述廉述學(xué)、工作中存在的問題及2025年工作計劃等方面逐一進行述職，全面回顧總結(jié)一年來的工作成效，分析存在的短板弱項，展望謀劃新年度工作目標。每當一個部門負責人述職完畢，分管領(lǐng)導(dǎo)即時進行精辟點評。

       楊小軍在講評中指出，企業(yè)保持高位發(fā)展，離不開各部門的辛勤付出，對一年來大家取得的工作成績給予肯定。同時，逐一指出各部門存在的問題，提出改進工作的建議。結(jié)合述職會時間內(nèi)容形式，要求優(yōu)化述職方式，突出重點內(nèi)容，注重個人與部門工作的融合，多從管理者的角度盤點履職情況。

       楊小軍要求大家，做一個組織需要的人，以“勤學(xué)如初起之苗，不見其增，日有所長；惰學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”警醒自己，每天努力一點、進步一點，持之以恒，久久為功，在推進企業(yè)改革發(fā)展中成就一番事業(yè)?！　?/span>